Recursos
Do cumprimento das obrigações legais à gestão de desempenho e desenvolvimento humano — tudo integrado, sigiloso e pronto para usar.
Portal seguro e totalmente anônimo para que colaboradores registrem denúncias, reclamações e sugestões sem medo de retaliação.
Cada manifestação gera um código e PIN únicos, permitindo acompanhamento anônimo sem revelar a identidade do denunciante.
Ciclos de avaliação NR-1 com questionários configuráveis, cálculo de IRPO, mapa de riscos por setor e relatórios de conformidade.
Triagem, atribuição, tarefas e acompanhamento de todos os casos com kanban, prazos e histórico de interações.
Rede social exclusiva da empresa para colaboradores: posts, mensagens, comentários, aniversariantes e integração de equipe.
Registro de ponto digital com validação de localização (GPS), controle de jornada e exportação para folha de pagamento.
Visão completa das marcações de cada colaborador, com dashboard de horas trabalhadas, extras e inconsistências.
Controle de banco de horas com configuração de CCT, prazos de compensação e movimentações automáticas.
Detecção automática de inconsistências de ponto (faltas de entrada/saída, jornadas incompletas) com justificativas e aprovação.
Centralização de todos os documentos e informações do colaborador: contracheques, documentos, anotações e histórico.
Programação e planejamento de férias com sugestões inteligentes de IA para evitar conflitos e otimizar cobertura.
Cálculo de rescisões e 13º salário com base nos dados de ponto, férias e afastamentos já registrados no sistema.
Gestão de cargos, salários, reajustes, adiantamentos e descontos em folha com cálculo de impacto financeiro.
Gestão de convênios com parceiros (farmácias, odontológicas, etc.) e benefícios oferecidos aos colaboradores.
Questionários de triagem inteligentes com análise automática de risco, recomendações de conduta e encaminhamento para sessões.
Agendamento, aprovação e realização de sessões de psicoterapia por videochamada integrada — sem apps externos.
Registro clínico completo com templates personalizáveis, histórico de evolução e controle de acesso restrito ao terapeuta.
Avaliações de clima organizacional por dimensões (satisfação, liderança, comunicação, equipe, crescimento) com ICS por setor.
Medição contínua do nível de lealdade e satisfação dos colaboradores com categorização em promotores, neutros e detratores.
Pesquisas rápidas de pulso semanal e Bem-Estar Organizacional (BEO) para monitorar o humor e bem-estar da equipe em tempo real.
Avaliação comportamental baseada na metodologia DISC, que mapeia quatro dimensões: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Visualização do perfil comportamental de toda a equipe, identificando combinações, equilíbrio e lacunas de estilo.
Análise de como diferentes perfis comportamentais se comunicam e sugestões de adaptação para melhorar a interação.
Ciclos de avaliação com múltiplos avaliadores (gestor, pares, subordinados e autoavaliação) baseados em competências configuráveis.
Criação e acompanhamento de OKRs individuais e de time, com check-ins periódicos e visualização de progresso.
Mapeamento visual do potencial e desempenho de cada colaborador para apoiar decisões de promoção, desenvolvimento e sucessão.
Criação de planos de desenvolvimento personalizados com metas, prazos, recursos e acompanhamento de progresso.
Troca de feedbacks rápidos e estruturados entre colaboradores, com visibilidade controlada e histórico individual.
Reuniões periódicas estruturadas entre gestor e colaborador, com pauta, anotações e acompanhamento de ações.
Cadastro de vagas, recebimento de candidaturas com página Trabalhe Conosco personalizada e pipeline de recrutamento.
Extração automática de dados de currículos enviados, com pontuação de enquadramento e síntese gerada por IA.
Aplicação da metodologia DISC em candidatos durante o processo seletivo, com roteiro de entrevista guiado e avaliação final consolidada.
Gestão de cláusulas da ISO 9001, matriz de competências, notas de corte e alertas de conformidade por colaborador.
Criação de treinamentos, trilhas de desenvolvimento e registro de participação com controle de obrigatoriedade.
Painel central com visão consolidada de todas as métricas: saúde, clima, desempenho, conformidade e casos.
Cada empresa tem um portal com identidade visual própria, acessível por link ou QR Code, com área exclusiva para cada colaborador.
Alertas automáticos por e-mail e WhatsApp para todos os perfis — colaboradores, gestores, terapeutas e RH.
Envio de comunicados e mensagens internas para colaboradores, com controle de leitura e segmentação por área.
Criptografia de ponta a ponta, controle de acesso por perfil, logs de auditoria e conformidade total com a LGPD.
Comece pela legalidade e expanda no seu ritmo. Seus dados sempre preservados.
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